Comunicação é relação: como andam os seus diálogos?
Você já parou pra pensar no impacto da sua forma de se comunicar? Às vezes, sei que se esforça, argumenta, explica...mas mesmo assim, parece que algo se perde no caminho. A verdade é que não basta falar — é preciso criar conexão. Neste artigo faço um convite: observe se a sua comunicação. Porque mais do que palavras, é a intenção, a escuta e a forma que fazem a diferença.
Você já parou pra pensar em quantas oportunidades se perdem por uma mensagem mal colocada?
Ou melhor: quantas vezes você saiu de uma reunião com a sensação de que falou, mas não foi ouvido?
Pois é.
A comunicação assertiva, apontada como uma das competências mais valorizadas pelo LinkedIn em 2025, vai muito além de saber falar bem.
Ela é sobre saber se colocar com clareza, respeitando o outro, mas sem apagar sua própria voz.
E antes que você pense: “Ah, mas eu sou tímido demais pra isso”, eu já te adianto — comunicação não é dom, é habilidade. E, como toda habilidade, pode (e deve!) ser desenvolvida.
Aliás, quer um bom termômetro pra saber se você está se comunicando bem? Observe os resultados das suas relações no trabalho e na vida pessoal.
Está conseguindo o que precisa?
Está gerando conexão ou conflito?
Está sendo entendido ou precisa se explicar duas, três vezes?
A verdade é que a comunicação é o fio invisível que costura tudo: os projetos, os times, a cultura da empresa e até sua reputação como profissional.
Separei aqui três pontos que me acompanham desde o início da minha jornada profissional — e que ainda me ensinam muito:
· Assertividade não é agressividade: Falar com firmeza não é sinônimo de falar “duro”. A diferença está no tom, na escuta e na intenção. Quem é assertivo não impõe, propõe. E isso muda tudo.
· Quem escuta bem, se comunica melhor: Parece óbvio, mas a gente vive em um ritmo tão acelerado que escutar de verdade virou um ato raro e precioso. A escuta ativa é o alicerce de qualquer comunicação potente.
· Clareza é generosidade: Se você já pensou “ah, mas isso é óbvio”, cuidado. O que é claro pra você pode ser nebuloso pro outro. Ser claro é uma forma de respeito. E quanto mais clara e bem construída com trocas sua mensagem, menos retrabalho e mais conexão.
Se comunicar bem não é sobre falar bonito. É sobre fazer com que a outra pessoa se sinta incluída na conversa.
E nesse mundo cada vez mais complexo, com equipes híbridas, múltiplas gerações e transformações constantes, saber se expressar com empatia e objetividade é um diferencial gigante.
Aqui fica um convite:
Observe sua forma de se comunicar nos próximos dias. Perceba o impacto das suas palavras. E, se sentir que precisa desenvolver essa competência, busque apoio — seja com feedbacks, cursos ou mesmo praticando no dia a dia.
Porque, no fim das contas, comunicação não é só uma habilidade profissional. É uma ponte para o mundo que você quer construir.
Patrícia Eloisa Rech
Business Coach, Mentora, Consultora em Desenvolvimento Humano e Organizacional
